Fiscalitate IT

În inima Dublinului, capitala Irlandei, giganţii mondiali din IT se întrec în clădiri impunătoare, locuri de unde îşi coordonează o bună parte din operaţiuni, scrie Bloomberg BusinessWeek.

De ce iubesc companiile din IT oraşul irlandez? Răspunsul e simplu şi vine din partea sistemului fiscal, care prevede un impozit de 12,5% pe profit pentru companii.

Google, Facebook, Yahoo sau Linkedin sunt doar câţiva din jucătorii mondiali din industria IT care au sedii în Dublin.

Comparativ cu nivelul de impozitare din Irlanda, în SUA taxa pe profit ajunge până la 35% în timp ce în Franţa e de 33% iar în Anglia de 24%.

Anul trecut, Apple, Cisco Systems, DropBox şi alte companii străine, sprijinite de agenţia guvernamentală responsabilă de dezvoltarea industrială în Irlanda, IDA Ireland au anunţat 12.722 locuri noi de muncă. Cu toate acestea, multe dintre joburile din IT sunt ocupate de expaţi.

Agenţia oferă subvenţii şi ajută companiile să-şi găsească sedii şi să respecte condiţiile impuse de autorităţile de supraveghere. Sectorul IT din Irlanda a contribuit la creşterea exportului de bunuri şi servicii în 2012 la 170.6 miliarde de euro, cu 9,1% mai mult decât în 2007.

Comisia Europeană estimează o creştere economică de 1,1% pentru Irlanda pentru acest an, procent ce o clasează pe locul trei între ţările zonei euro.

În afara graniţelor Dublinului, economia nu dă aceleaşi semne pozitive de revenire. Peste 170.000 de oameni şi-au pierdut slujbele, aproape 7% din forţa totală de muncă din 2007 iar salariu mediu săptămânal a scăzut la 695 euro în 2012 de la 720 de euro în 2008, potrivit datelor statistice naţionale. Vânzările din retail, preţurile caselor, cu 50% mai mici faţă de nivelul din 2007, continuă să scadă iar guvernul plănuieşte încă doi an de austeritate.

 

Sursa: http://www.zf.ro/business-international/de-ce-iubesc-gigantii-din-it-dublinul-10740195

Etica programatorilor milionari

Doi foşti ingineri IT de la Yahoo ar putea să câştige câteva sute de milioane de dolari, poate chiar 1-2 miliarde de dolari, însă au ales să nu o facă, scrie Business Insider.

Brian Acton şi Jan Koum sunt creatorii programului WhatsApp, o aplicaţie de mesagerie pentru dispozitive mobile, care câştigă tot mai mult teren în defavoarea canalelor clasice, precum Yahoo Messenger.

Acton şi Koum câştigă bani de pe urma aplicaţiei din două surse: una este o taxă 99 de cenţi pe care utilizatorii de iPhone o plătesc o singură dată, la instalare. Cea de-a doua este tot o taxă de 99 de cenţi pe care utilizatorii de Android sunt nevoiţi să o plătească după primul an de utilizare gratuită a aplicaţiei.

Conform Wall Street Journal, WhatsApp are 250 de milioane de utilizatori în fiecare lună, o cifră atrăgătoare pentru orice cumpărător de publicitate. Chiar dacă nu toţi utilizatorii sunt plătitori şi sumele nu intră integral în buzunarele celor doi – Apple şi Google adjudecându-şi un procent – se poate estima că încasările companiei care deţine WhatsApp sunt de ordinul zecilor de milioane de dolari. Luând în calcul numărul de utilizatori, veniturile din reclamă ar fi uriaşe, însă cei doi nici nu vor să audă.

Jan Koum explică într-o postare pe blogul companiei de ce nu acceptă reclamă cu un citat din romanul Fight Club, al lui Chuck Palahniuk: „Publicitatea ne-a adus în stadiul în care vânăm maşini şi haine, acceptăm joburi pe care le urâm doar ca să ne permitem porcării de care nu avem nevoie”.

„După 20 de ani la Yahoo, Brian şi cu mine nu am mai vrut să facem o altă companie care să semene cu Google sau cu cea la care lucram. Nimeni nu se trezeşte dimineaţa nerabdator să vadă ce reclame au mai apărut. Publicitatea este pur şi simplu distorsionarea esteticii, o insultă la şirul firesc al gândirii”, argumentează Koum.

Cei doi ingineri au anunţat anul trecut că au doar 30 de angajaţi, iar programarea se face în mare parte din Rusia.

Sursa: ZF

Remember. Evolutia companiilor de tehnologie in ultimii 13 ani

Un articol de pe Techcrunch.com preluat de Wall-Street.ro ne reaminteste evolutia spectaculoasa, sa nu zic dramatica a celor mai mari companii de tehnologie din lume pe bursele internationale in ultimii 13 ani. Aparent singurul castigator (detasat) a fost Apple, in timp ce marii  perdanti au fost: Sun Microsystems, AOL, Nokia, Yahoo, Dell, Microsoft (a scazut de vreo 6 ori), urmati la mai mare distanta de Oracle, Cisco, care s-au desumflat de numai 2-3 ori.

Sa nu uitam ca in anul 1999 lumea era in plina bula IT/dot com, dar totusi, in 10 ani ierarhia companiilor de tehnologie dpdv al valorii s-a schimbat total.

In 1999, valoarea de piata a Microsoft era dubla fata de Exxon. Cisco era a treia cea mai valoroasa companie din lume in acea perioada, cu o capitalizare de peste 350 mld. $. Astazi, cota de piata a companiilor numite mai sus este de circa 100 mld. $. Nokia era a noua cea mai valoroasa companie din lume, cu o valoare de 200 mld. $. Astazi, se apropie de 8 mld. $.

AOL era a 12-a companie din lume, cu o valoare de circa 200 mld. $. Oracle si Sun Microsystems aveau valori similare, de 137 mld. $ si respectiv 116 mld. $. La mai putin de zecei ani distanta in viitor, Oracle a achizitionat Sun cu 7,4 mld. $.

Yahoo era de asemenea la varful piramidei, cu o capitalizare de 100 mld. $, la finalul lui 2009. Astazi, compania valoreaza doar 18 mld. $.

Cu Apple este o cu totul alta istorie. Gigantul american valora in 1999 doar 9 mld. $, doar a zecea parte din Dell si a 60-a parte din Microsoft. Astazi, Dell valoreaza 22 mld. $, pierzand in timp 100 mld. $ in timp ce Apple a castigat 610 mld. $.

Din 26 mai 2010 pana in prezent, valoarea Apple a crescut cu 400 mld. $ in timp ce a Microsoft a evoluat cu “doar” 30 mld. de dolari.

Paine si circ cu Yahoo si Apple

O stire de saptamana trecuta ne-a impartasit secretul succesului Google: mancarea si distractia.

Cum asa? Pai, sa vedem: Marissa Mayer, fost VP la Google inca din vremea cand acesta era o firma de apartament  din California a dat cioara din mana pe vrabia de pe gard. Adica a vrut sa fie ea CEO, si nu oriunde, ci tocmai la Yahoo cel cu probleme de obtinere de venituri.

Stiti celebra intrebare: daca ai fi CEO al companiei X, care ar fi prima masura pe care ai lua-o in prima zi? Ei, bine Marissa la Yahoo a zis sa fie mancare gratuita (paine) si iPhone (circ) pentru fiecare angajat. Sa mai inveseleasca putin atmosfera in batranul internetului.

Probabil ca acestea sunt niste masuri demne sa mai creasca motivatia angajatilor si sa eficientizeze munca, dar nu sunt nici pe departe suficiente sa faca dintr-o companie care scade ca valoare de aproape zece ani si care nu a facut in ultimii ani modificari de substanta, o companie precum Google, care are zeci de produse atat de apreciate. Marea diferenta intre cele doua este probabil cultura interna si felul in care sunt conduse. Sa nu uitam ca in agonia ultimilor 3 ani Yahoo a schimbat vreo 3-4 CEO.

***

O alta stire dezvaluie unul din cele mai bine pastrate secrete ale Apple: de ce produsele Apple nu se strica niciodata?

Foarte simplu: pentru ca stricat, precum si alte cuvinte nu exista in vocabularul Apple, cum aflam chiar din trainingul intern al angajatilor din Call Center/Suport, furat de cineva si dat pe site-ul gizmodo.com.

Clientul intreaba: Cum se face ca iPhone-ul meu 4S vechi de numai 8 luni moare subit dupa numai 12 ore de functionare?

Apple raspunde: Telefonul dvs nu moare, are doar o cadere de calciu si o pierdere temporara a memoriei, suferita din cauza caldurii.

Vedeti, nici o problema, caldura asta e de vina.